Karriere for You: Bewerbung

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse - im Besonderen an unserem KarriereCheck für Mitarbeiter in den Bereichen
Assistenz, Projektarbeit und Sachbearbeitung,
Verkauf, Repräsentanz und Vertrieb
sowie Führung.

Sind Sie mit computerunterstützten Potentialanalysen vertraut? Mehr Infos siehe KarriereDesign-Produkte

Wer mit seiner beruflichen Tätigkeit zufrieden sein und beruflich vorankommen will, muss wissen, welche Talente in ihm/ihr ruhen und welche Tätigkeiten ihm/ihr besonders liegen. Häufig übersehen wir jedoch unsere Talente oder stellen sie nicht besonders als unsere Stärken heraus.

Der KarriereCheck wird Ihnen helfen, Ihre Talente zu entdecken. Ganz gezielt können Sie dann entscheiden, ob Sie Fähigkeiten, die noch nicht so gut ausgebildet sind, weiterentwickeln oder lieber danach streben, eine Beschäftigung zu suchen, in der Ihre bereits gut entwickelten Talente voll zur Geltung kommen.

Ihre Erkenntnisse aus dem Karriere-Check:

Wenn Sie zum Beispiel wissen wollen, ob Sie Talente zur Mitarbeiterführung haben, eher für die Akquise oder den Verkauf geeignet oder aber für die Beratungstätigkeit am besten geeignet sind, können Sie Ihre Talente von Beginn an zielorientiert ausbilden und fördern lassen. Der Karriere-Check gibt Ihnen ebenso darüber Auskunft, wie Sie sich optimal motivieren können, was schnell Begeisterung auslöst und Ihren Erfolg absichert.

	Für welche Aufgaben bin ich bestens geeignet?
	Für welche Position habe ich die idealen Fähigkeiten?
	Mit welcher Verantwortung kann man mich betrauen?
	Bin ich den idealen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt?
	Wo ist mein größtes Entwicklungspotential?
	Wo besteht der wirkungsvollste Schulungsbedarf?

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