Rasche Abwicklung und hohe Treffsicherheit:

KarriereChec Der KarriereCheck gehört zu den meist eingesetzten deutschsprachigen Persönlichkeits-Analysen, vergleichbar mit international bekannten Analysen, welche bereits weltweit seit 30 Jahren über 40 Mio. Mal erfolgreich eingesetzt wurden.
Mit dem KarriereCheck, wird auf einen Blick ersichtlich, wie sich die individuellen Eigenschaften und Charakterzüge einer Person im Berufsleben auswirken - sowohl
im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und
Vorgesetzten als auch bei der Abwicklung
bestimmter Aufgaben.

Das Online Assessment ... ... besteht aus drei unterschiedlichen KarriereCheck´s:
Analyse „Talent-Taktik“: Sagt aus,
welche Fähigkeiten und Potentiale in einem stecken.
Analyse „Energie-Impuls“: Sagt aus, wie mit Talenten und Fähigkeiten umgegangen wird.
Analyse „Motiv-Prinzip“: Sagt aus, welche Bedingungen für Erfolg & Motivation sorgen.

Merkmale: Enorme Zeitersparnis: Langwierige Bewerber-Vorauswahl durch den Kunden entfällt
Hohe Treffsicherheit: Das Online-Assessment analysiert die in der Regel schwerer zu bewertenden Soft Skills (Eigenschaften, Talente, Potentiale)
Rasche Abwicklung des kompletten Recruiting - Vorgangs innerhalb weniger Tage
Einzigartiges Preis-/Leistungsverhältnis: kostengünstige Umsetzung des Online-Assessments bei gleichzeitig hohem wissenschaftlichen Analyse-Niveau