Bewerber-Vorselektion
Im Mittelpunkt der Bewerber-Vorselektion von KarriereDesign.at steht der sogenannte "KarriereCheck" ein wissenschaftlich validiertes (Validierungs-Verfahren in Kürze abgeschlossen) Online-Assessment (Test gratis durchführen). Dieses erstellt von jedem Bewerber ein SWOT-Diagramm hinsichtlich sei...
Personal-Entwicklung
Woran liegt es, dass gute Leute ein Unternehmen wegen eines anderen verlassen? > Was bietet das andere? > Zumindest zum Zeitpunkt der Abwerbung mehr Aufmerksamkeit! Hier setzt KarriereDesign.at ein computerunterstütztes Analysetool ein: Es zeigt Ihnen von 100en Mitarbeitern regelmäßig die Ist...
Verhaltens-Analysen
Der KarriereCheck gehört zu den meist eingesetzten deutschsprachigen Persönlichkeits-Analysen, vergleichbar mit international bekannten Profi-Analysen, welche bereits weltweit seit 30 Jahren über 40 Mio. Mal erfolgreich bei der Personalentwicklung eingesetzt wurden. Mit dem KarriereCheck, der Ve...
