Feedback zur KarriereReport Interpretation

Erkenntnisse aus dem "KarriereReport"

Sehr geehrte/r "KarriereCheck"-Kunde/in!
Sehr geehrte/r "KarriereReport"-Kunde/in!

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Online-Assessement und/oder unserer Fortbildungs-Akademie!
Sie führten in den letzten Wochen unseren "KarriereCheck" durch, bitte informieren Sie uns, wie Sie mit dem anschließenden Support und den Erklärungen zufrieden waren und inwieweit Sie davon profitieren konnten.

Sie können dazu das Online-Formular im Anschluss verwenden oder uns direkt ein Paar Zeilen per Mail schreiben, DANKE! Feedback-Mail

Herzlichste Grüße
Ihr Team von
KarriereDesign.at

Meine Meinung zu den Erklärungen

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Folgende Auswertung/en habe ich bekommen und gelesen: Muster zum Download in der rechten Spalte

	"KarriereReport"-Light
	2 x 4 Farb-Säulen mit (32*8=) 256 Verhaltens-Varianten und allgemeinen Erklärungstext
	"KarriereReport"-Basic
	2 x 16 Farb-Säulen mit (128*32=) 4.096 Verhaltens-Varianten mit SWOT-Analyse
	"KarriereReport"-Professional (kostenpflichtig)
	32 Farb-Säulen mit umfangreichen und persönlich auf mich abgestimmte Erklärungstexte
	Ich habe noch keine Reports erhalten

Unterschied: "Natürlicher" (Basis-) Stil und "Angepasster" Stil

	Ja, ist mir verständlich

	Bin mir nicht sicher

	Habe keine ausreichende Erklärung gefunden oder bekommen

Bedeutung der jeweiligen Höhe einer Eigenschafts-Farbsäule

	Jede Farbsäule zeigt eine Charakter-Eigenschaft und durch die Höhe der Farbsäule erkenne ich meine Ausprägung/meine Priorität bei der Verhaltensweise

	Die Unterscheidung der Charakter-Eigenschaft ist nicht ganz klar und etwas verwirrend

	Ich kann für mich wenig herauslesen.

Wenn ich bei einer Eigenschafts-Säule keine Werte oder nur eine sehr geringe Höhe vorfinde, ...

	ist diese Eigenschaft möglicherweise aber doch vorhanden, nur setze ich meine Priorität zurzeit woanders

	ist diese Eigenschaft bei mir so gut wie nicht vorhanden

Die Erkenntnisse meiner Auswertung stimmen mit meinen persönlichen Erfahrungen überein:

	trifft voll zu

	trifft etwas zu

	trifft wenig zu

	trifft gar nicht zu

Zusammenhang zwischen "KarriereReport" und Akademielehrplan "Mensch ärgere dich nicht!"

	Ist mir bekannt

	Ist mir NICHT bekannt

Meine Erwartungen an den Report wurden erfüllt und ich kann Neues im Beruf umsetzen:

	Ich bekam neue Infos zu meinen Stärken und Schwächen und kann dadurch mein Verhalten ändern.

	Ich bekam neue Infos, benötige aber noch Hilfe, wie ich diese umsetzen soll.

	Ich habe noch etwas gemischte Gefühle.

	Meine Erwartungen wurden NICHT erfüllt.

Ich wünsche mir im Bezug auf meine Auswertung ...

	mehr Infos, bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf.

	Weiterbildungs-Möglichkeiten und Seminar-Teilnahmen.

Was ich KarriereDesign.at als Feedback geben möchte:

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