Besonderheiten der Online KarriereChecks
1. Definitive Aussagen über den optimalen Einsatzbereich
Es wird sofort ersichtlich, ob eine Person z.B. als Verkaufs-Mitarbeiter geeignet ist (Ja/ Potential/Nein). Ebenso wird angezeigt, ob Potential grundsätzlich vorhanden ist, welches durch Schulung gefördert werden kann.
Der Fokus der Auswertung liegt weniger in den Details der Eigenschaften, sondern beim Nutzen für den beruflichen Einsatzbereich (z.B. Umgang mit Herausforderungen). Die Analyse der jeweiligen Prioritäten-Setzung gibt klaren Aufschluss über das Engagement in den jeweiligen Aufgabenbereichen.
Durch die Konzentration auf den Einsatzbereich und deren Konsequenzen ist der KarriereCheck speziell für Berufsgruppen mit hohem Kommunikationsanteil geeignet. mehr Info...
2. Detaillierte Darstellung der vorhandenen Stärken und Schwächen
Zeigt auf, welche Eigenschaften ausgebaut werden sollen, wo potentielle Bedrohungen liegen oder eliminierbare Schwächen vorhanden sind. Ebenso wird erläutert, wie die Testperson aufgrund ihrer Eigenschaften und Potentiale einsetzbar und langfristig zu motivieren ist. mehr Info
3. An jedem Ort mit Online-Zugang & jederzeit möglich
Sowie durch spezielle Programmierverfahren zu 100% fälschungssicher.
4. Günstige Anwendung durch Baustein-System
Es ist möglich nur jene KarriereReports bzw. Teilergebnisse zu bestellen, die für die spezielle Anforderung benötigt werden. mehr Info...
5. Praxisnahe Anwendung mit sofortigem Nutzen
Die Erfahrung aus hunderten Kommunikationsseminaren diente zur Entwicklung der KarriereChecks und stellt sicher, dass die Ergebnisse des jeweiligen KarriereReports sofort nutzbringend umgesetzt werden können (Persönlichkeitsentwicklung, Schulungen, etc.) mehr Info...
